Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Die VTS (Vonovia Technischer Service) erbringt technische Dienstleistungen im Bereich der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien der Vonovia. Als kaufmännischer Leiter sind Sie für die kaufmännische Steuerung Ihres Regionalgebietes Südost verantwortlich. Zusammen mit dem operativen Gebietsleiter messen und analysieren Sie die Leistungsfähigkeit der in Ihrer Region erbrachten Dienstleistungen. Sie erkennen so Verbesserungsansätze und unterstützen bei deren Umsetzung. Im Rahmen der kaufmännischen Führung entwickeln Sie kaufmännische Prozesse weiter und optimieren so finanzielle und operative Kennzahlen.

Kaufmännische Leitung Vonovia Technischer Service Region Südost | Dresden (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Zukunft gestalten:
- In allen kaufmännischen Fragen sind Sie Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung sowie für die Geschäftsführung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Ihrer Region sowie die Schnittstellenkoordination zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern (z.B. Controlling, Rechnungswesen, Prozessmanagement, etc.)
Performance leben:
- Sie unterstützen mit Ihrem Handeln und Ihren Entscheidungen vor Ort die performanceorientierte Steuerung und Entwicklung Ihrer Region
- Sie messen, vergleichen und verstehen die operative und finanzielle Performance mit Hilfe der Ergebnisberichterstattung sowie eines KPI Dashboards und tragen so zur effizienten Steuerung Ihrer Region bei
- Sie unterstützen die operativen Bereiche bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Kunden- und Nachunternehmerverträgen
Verantwortung übernehmen:
- Als Kaufmännischer Gebietsleiter tragen Sie zusammen mit den operativ Verantwortlichen die gemeinsame Budgetverantwortung
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der gesamten Organisation zusammen
- Laufende Überwachung der Budgets sowie Erstellung rollierender Forecasts
- Erstellung und Verantwortung der Jahresplanung in Abstimmung mit der operativen Führung sowie dem Controlling
Prozesse verbessern:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das PMO und steuern so die relevanten Projekte zur Entwicklung des Bereichs
- Sie entwerfen und implementieren Stellungnahmen sowie Handlungsempfehlungen zu branchenspezifischen Anforderungen. Zudem übernehmen Sie die konzernweite Abstimmung und Kommunikation dieser Standards

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Branchenerfahrung in kaufmännischen Funktionen, präferiert im Bereich Dienstleistungen, Immobilien oder der Bauwirtschaft
Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsgeschäftsmodelle
Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Software, SAP (u.a. CO, SAC) Kenntnisse
Hohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen
Spaß am unternehmerischen Handeln
Selbstsicheres Auftreten und Umsetzungsfähigkeit
Wirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und zu Nachhaltigkeitsstrategien
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Konstanze Benthaus

01621306289